正所谓，孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。一个团队、一个公司的成败就在于团队的凝聚力，为了提高团队协作能力，激发员工的工作激情与热情，树立员工间积极沟通、相互信任的意识，展现优听“同担当 共创造”的团队风采。2016年11月18日-20日，华科各分部的员工于北京总部集结，参加了年一度的产品升级的培训会和以培养团队凝聚为核心的拓展训练。

加强全面培训，提升服务水平

华科一直非常重视对所有员工的培训，采用多种培训形式，在内部营造了浓厚的全员学习氛围，通过培训提高企业整体业务水平，提升员工综合能力。

在11月18日的培训中，华科安排了丰富实用的课程，特别组织了销售团队到合作方进行参观学习。此外培训内容还包括优听远程会议产品特点及使用方法、销售技能培训、视频会议的终端操作等相关课程；并于当日晚进行了实战演练考核，将理论知识与实践相结合，将学习应用于实践，为更好地服务客户打下夯实的基础。培训中，大家都以饱满的热情投入其中，积极讨论，气氛十分融洽，特别是一线销售团队，根据以往客户的反馈，提出了许多建设性的意见。

对于华科这类企业来说，在日常工作中，销售团队是公司与客户之间建立联系的桥梁，是公司各项政策宣导最直接的体现；后台部门则是优化产品的中坚力量，是产品升级的核心团队；只有大家均充分熟悉公司客户和产品，齐心协力、用心去做，才能为广大客户提供更加优质的服务，提升客户的体验。

趣味拓展训练，打造高效团队

2016年11月19日上午7：00整，大家整装待发，前往北京红螺寺拓展培训基地。此次拓展训练，围绕着“团队熔铸”这个主题展开，旨在增强团队凝聚力和向心力；通过活动，让新员工迅速融入团队，找到归属感，加强各部门员工之间的沟通与交流。

“没有做不到的，只有你不想做”这是此次活动教练的开场白。教练首先几个小小的活动来为大家破冰，营造团队氛围，建立信任的基础。紧接着，教练将全体人员分为两组，在 “急速60秒”“赛龙舟”“挑战150”等活动上进行比拼。

首先，两队人马在各自队长的带领下迅速确定了队名、队呼、队歌和队徽，分别为“雄鹰队”和“飞虎队”，大家士气高昂，跃跃欲试。在随后的比拼中，现场呐喊声，口号声响成一片，紧张而激烈。其中，“急速60秒”让大家意识到，团队分工是提高工作效率的重要方法；“赛龙舟”时只有团队的所有人齐心协力，步调一致才能取得成功，否则寸步难行。“挑战150”要求每个队在150秒的时间内，迅速完成5个项目，这是一个容易暴露个人短板的项目，要求整个团队必须互相信任、互相鼓励，在失败中找问题，在困境中找方法，直至挑战成功。最后，“同心圆”项目进一步挑战了大家的潜能，增强了团队意识和彼此之间的信任感。

两队人马的实力其实不相上下，各有千秋。上午的训练中，“雄鹰队”略胜一筹，但“飞虎队”各成员之间不抱怨，不埋怨，及时调整策略，迎头赶上，在“挑战150”中大获全胜；而“雄鹰队”在“挑战150”其中的一项时，一直没办法通过，教练甚至打算叫停，但他们不放弃，最终也完成了任务。

其实，输赢不是目的，重要的是在这个训练的过程中，大家能得到什么，感悟什么。通过这次拓展训练，大家都感受到了“责任 自信 协作”的精髓，增进了感情，培养了团队精神和协作能力。

此次培训和拓展活动，在大家的积极参与下圆满完成。通过这次培训，大家对公司远程会议产品有了更深的认知；在大自然的怀抱中，体会到团队协作的重要性，增强了凝聚力和战斗力，展现了华科人的风采。未来，华科这支充满活力与激情的队伍，将把“同担当 共创造”的精神持续融入工作与生活中，在实践中不断创新发展。

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