人才招聘难?远程会议系统招聘轻松解决异地招聘

2019-03-14 

    21世纪,企业的竞争就是人才的竞争,人才也是企业的核心竞争力。不管是刚起步的公司还是发展壮大的企业,都需要各个方面的人才引入,如何打造更多的适合企业发展的人才,企业远程视频会议系统招聘可以说是最有效的途径。


   现场招聘


    企业招聘是企业与求职者之间双向选择的一个过程,面试承担着双方的直接沟通职责。受地域条件限制,人才招聘其实也很花费时间、金钱与精力,利用信息技术提升招聘效率已经刻不容缓,而视频会议系统正是顺势而生的产物。


    人才市场招聘现场


    远程视频会议系统为企业和求职者提供了一个最优质、最快速、个性化的“面对面”互动平台,达到各地人力资源的有效互通互动。基于招聘双方是主动性的网上交流,不受时间、地域限制,也不受周期和发行渠道限制,不仅可以迅速、快捷地传递信息,而且还可以瞬间更新信息。不仅节约了求职者的路费、旅费,而且扩大了企业的招聘范围,节省了企业参加现场招聘的费用及时间,提高面试招聘的效率。


    远程视频会议招聘


    远程视频会议系统招聘打破了传统的现场招聘模式,依托视频会议设备,引入相关音视频技术,招聘时就如同面对面沟通一样逼真高清和流畅,声音画面实时传递,候选人在回答问题时肢体和面部的细微表情都可以轻松观察得到,强大的数据共享功能可以现场对应聘者各方面技能全方位的考核,帮助企业来精准的判断人才。


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